3月20日，通富弘業聯合黨支部召開2022年度組織生活會，科發集團黨委委員、副總經理王峰和集團指導監督成員李小強、羅瑜到會指導，通富弘業聯合黨支部班子成員、公司經營層參加會議。

會前采取個人領學、自學、研討交流等方式，認真開展黨的二十大報告原文和黨章的學習活動。會上，朱才倫同志代表支部緊密聯系工作實際，嚴格對照黨章規定的黨支部職責及巡視巡察整改情況等，深入查擺增強政治功能和組織功能存在的不足和問題，深刻剖析問題根源作檢視匯報。隨后，支委班子成員逐一開展批評和自我批評，敢于直面自己的問題和不足，能夠做到坦誠相見、就事論事、互幫互助、增進團結，實現了紅臉出汗的會議效果，達到了交流思想、促進工作的良好目的。

最后，王峰就切實做好支部工作和整改落實提出要求：一是班子成員要增強發展的緊迫感和危機感，在聚焦公司轉型發展上想辦法，搶抓在轉型發展窗口期的機遇，圍繞公司年度目標任務，積極做好鐵路專用線附近物流倉儲用地情況、貿易業務拓展等工作。二是面對公司轉型發展出真招、實招，在解決好歷史遺留問題上有突破。三是聚焦人員內部機構設置，充實業務部門人員，加快薪酬分配機制向市場化轉變，充分發揮薪酬的正向激勵作用，激發員工干事創業的積極性。四是要以本次組織生活會查擺出的問題整改為契機，持續抓好整改落實，強化支部規范化建設和黨員教育管理，對標黨支部標準化建設，推出工作新舉措，推動支部政治組織功能全面提升。五是堅守廉潔紀律，班子成員要帶頭弘揚“勤、快、嚴、實、精、細、廉”作風，依法合規經營，嚴格管理防范風險，堅持以務實、求實、扎實的態度開展工作，提高履職擔當能力，為全面完成年度目標任務提供堅強作風保障。