按照集團黨委統一部署，3月15日，高新投控聯合黨支部組織召開2022年度組織生活會，會議由黨支部書記王昊主持，全體黨員參加會議，集團黨委副書記、工會主席朱玉平到會指導。

會上，聯合黨支部書記王昊代表原合創黨支部作檢視剖析，對支部2022年工作情況進行了匯報，深刻分析了查擺出的問題，明確整改措施，并帶頭作個人對照檢視發言，其他支部委員圍繞三個方面依次進行了自我對照剖析，查不足、擺問題、剖根源，嚴肅認真開展了批評與自我批評。

在聽取大家的對照剖析后，集團黨委副書記、工會主席朱玉平指出，組織生活會的目的在于解決組織建設問題，個人對照剖析要從自身情況出發，真正找到自己的問題和短板，敢于暴露自己的缺點，通過批評和自我批評的思想武器，當面指出問題，真正達到思想上的交流溝通。全體黨員要對組織生活會有正確的認識，大家要“紅紅臉、冒冒汗”，站在為團隊建設的角度針對性強的點出問題，才能達到溝通思想、達成共識的預期目的。

朱玉平強調，聯合黨支部新成立，要規范化、標準化、制度化推進黨支部建設。同時全體黨員要充分認清國企黨建的重大意義，牢牢抓住思想政治教育這個國有企業的“傳家寶”，通過創新學習方式方法強化黨的理論學習，并從維護公司利益方面出發，通過方法創新、手段創新促進兩個公司高質量發展。

最后，黨支部書記王昊作表態發言，對本次組織生活會查擺出來的問題及大家的批評意見照單全收，并抓好問題的整改落實，有效促進黨建與經營工作深度融合。